Yurtdışı İş Bilgilendirme

Finlandiya’da Göçmen Entegrasyonu ve İşgücü Piyasasına Erişim: Araştırmalar ve Yeni Düzenlemeler
Finlandiya’da göçmen entegrasyonu ve işgücü piyasasına erişimde yeni dönem: 3/6 ay işsizlik kuralı, çalışma hakkının genişlemesi, vatandaşlık testi gündemi, kayıtsız göçmenlerin sağlık hizmetleri ve dil entegrasyonu raporları.

Fransa’da Yeni Gelenlere Destek: İstihdam, Entegrasyon ve Oturum Politikalarında Yeni Dönem
Fransa’da yeni gelenlere yönelik istihdam ve entegrasyon politikaları değişiyor. A2 Fransızca şartı, vatandaşlık sınavı, oturum izni yenilemelerinde “sessiz onay”, belediyelere rehber ve 2023 entegrasyon verileriyle güncel gelişmeleri öğrenin.

İsrail’de Çalışacak Türk İşçiler İçin İş Sözleşmesi Rehberi: Ücret, Fazla Mesai, İzin, Sigorta, Yol-Vize ve Hukuki Yetki
İsrail’de çalışacak Türk işçiler için iş sözleşmesinde ücret ödemesi, fazla mesai (%50), hafta/genel tatil, yıllık izin, sigorta–sağlık giderleri, vize-yol masrafları, lojman-yemek ve yetkili mahkeme kuralları.

Katar’da Çalışacak Türk İşçiler İçin Yurtdışı İş Sözleşmesi Rehberi: Ücret, Fazla Mesai, Sigorta, İzin ve Masraflar
Katar’da çalışacak Türk işçiler için yurtdışı iş sözleşmesinde ücret, fazla mesai, çalışma süresi, izinler, sigorta, pasaport-vize masrafları ve fesihte haklar nasıl düzenlenir? 2026 rehberi. Liste...

Yurtdışı İstihdam İşlemleri 2026: İŞKUR Üzerinden İşçi Götürme, Hizmet Akdi Onayı ve İlan İzni Rehberi
Yurtdışında iş alan Türk firmalarının işçi götürmesi ya da yabancı firmaların Türkiye’den işgücü temin etmesi, “rastgele sözleşme yapıp uçağa binmek” kadar basit bir süreç değildir. İŞKUR’un yürüttüğü yurtdışı istihdam hizmetlerinde hizmet akdinin (yurt dışı iş sözleşmesinin) Kurumca onaylanması, işgücü istemlerinin mevzuata uygun yürütülmesi ve bazı durumlarda ilan izni alınması zorunludur.

Yurtdışında Çalışmak İsteyenlere Müjde: ENKA’nın Mozambik Projesiyle Yeni İş Alımları Başladı (Aralık 2025)
ENKA, Mozambik’te 456 MW Temane Enerji Santrali projesi için yeni sözleşme imzaladı. Yurtdışında mühendis, tekniker ve işçi alımları hızlanırken ENKA’nın güncel işe alım ilanları da yayınlandı.

Rusya’da Türk İşçilere İş İmkanı Sunan Önde Gelen Şirketler
Türkiye’den Rusya’ya giden, özellikle 35–55 yaş aralığında ve uzmanlık gerektirmeyen işlerde çalışmak isteyen Türk vatandaşları için en çok istihdam sağlayan alanlar; inşaat, üretim ve kısmen hizmet sektörü olarak öne çıkıyor. Son yıllarda büyük ölçekli projelere imza atan Türk şirketleri, hem yatırımcı hem de işveren olarak Rusya sahnesinde güçlü bir konuma sahip.









