top of page

Reklam ve Sponsorluk Paketleri: Kitle, Etkileşim ve Trafik Gücü

Biz Kimiz?

Biz; yurtiçi ve yurtdışı iş arayanları, doğru kaynaklarla buluşturan ve başvuru süreçlerinde yol gösteren, çok kanallı bir dijital ekosistemiz. Facebook sayfaları ve gruplarımız, yurtdisieleman.net içerik platformumuz ve ilanlarcebimde.com yönlendirme altyapımızla; iş ilanlarını, rehberleri ve başvuru adımlarını tek bir akışta toplayarak kullanıcıların hızlı ve güvenli şekilde ilerlemesini amaçlarız.

 

Topluluklarımızda her gün binlerce kişi; sektör, ülke, şehir ve pozisyon bazında doğru ilanları arıyor. Biz de bu talebi; içerik üretimi, veri derleme, kaynak taraması ve yönlendirme mantığıyla yönetiyor; iş arayanların “nereden başlayacağını bilmediği” noktada net bir yol haritası sunuyoruz.

Trafik ve Erişim Gücümüz

(19 Ara 2025 – 15 Oca 2026) (Yaklaşık Son 28 Günlük Verilerdir.)

görüntüleme.png
aktif üye.png
etkin kullanıcı.png

581.092

Toplam Facebook Grup Üyesi

397.601

Toplam Görüntüleme

83.971+

Aktif Üye

1.100+

Web Etkin Kullanıcı Sayısı

Aylık Reklam ve Sponsorluk Paketleri

Altın Doku

1) BAŞLANGIÇ – Görünürlük Paketi

14.900 TL + vergi / ay

Altın Doku

2) STANDART – Dönüşüm Paketi

24.900 TL + vergi / ay

Altın Doku

3) PREMIUM – Performans Paketi

39.900 TL + vergi / ay

Altın Doku

4) KURUMSAL -Kapsamlı Paket

69.900 TL + vergi / ay

1) BAŞLANGIÇ – Görünürlük Paketi

14.900 TL + vergi / ay

 

Facebook (gruplar + sayfalar)

  • 2 adet Sponsorlu paylaşım (gruplarda + sayfalarda çapraz yayın)

  • 24 saat sabitlenmiş paylaşım (1 kez)

  • 1 kez kampanya duyurusu (kısa metin + CTA)

 

Website (yurtdisieleman.net)

  • 1 adet Banner (30 gün)

  • 1 adet Pop-up (7 gün)

 

Dönüşüm

  • WhatsApp yönlendirme (tek link + hazır mesaj metni)

 

Raporlama

  • Ay sonu: yayın linkleri + temel görünürlük özeti

Ek Hizmetler (İsteğe Bağlı)

Ek sponsorlu paylaşım:

2.500 TL + vergi

Ek kısa video (15–30 sn):

4.500 TL + vergi

Ek pop-up (7 gün):

4.000 TL + vergi

Ek sabitleme (24 saat):

2.000 TL + vergi

Ek banner (30 gün):

6.000 TL + vergi

Kupon/landing sayfası kurgusu:

5.000 TL + vergi

Reklamveren Bilgilendirme İçerik Menüsü

Reklamveren ve Sponsorlar İçin Resmî Duyuru Metni

Yurtdışı İş İlanları Ekosistemi – Kitle, Etkileşim ve Trafik Gücü

Yurtdışı işe alım ilanları, sektör bazlı istihdam duyuruları, proje/ihale odaklı fırsatlar ve vize–pasaport–çalışma izni süreç bilgilendirmeleri için oluşturduğumuz dijital ekosistem; Facebook grupları, Facebook sayfaları ve yurtdisieleman.net web sitesi üzerinden yüksek etkileşimli bir kitleye düzenli olarak ulaşmaktadır.

 

Amacımız; iş arayanları doğru ilanlara ve resmî başvuru kanallarına yönlendirmek, süreçte bilgilendirmek ve güvenilir kurumlarla iş birlikleri kurmaktır.

1) Topluluk Gücümüz (Facebook Grupları)

Yönettiğimiz ve içerik dağıttığımız başlıca gruplar:​​​​

facebook rup bileşen.jpg

Yurtdışı İş İlanları (Üyelere özel): 339,9 B üye

facebook rup bileşen.jpg

İnşaat iş ilanları yurtiçi yurtdışı (Üyelere özel): 169,5 B üye

facebook rup bileşen.jpg

Yurtdışı İş İlanları 2026 (Üyelere özel): 21,4 B üye

facebook rup bileşen.jpg

Yurtdışı işçi alımları (Üyelere özel): 12,2 B üye

facebook rup bileşen.jpg

Yurtdışı İş İlanları (Üyelere Özel Grup) (38,0 B)

1) Topluluk Gücümüz (Facebook Grupları) Yönettiğimiz ve içerik dağıttığımız başlıca gruplar

Bu gruplar iş arayanların en yoğun bulunduğu alanlar olduğu için; ilan, sponsorluk, ürün/hizmet tanıtımı ve yönlendirme kampanyalarında güçlü geri dönüş sağlar.

2) Sayfa Gücümüz (Facebook Sayfaları)

İki ayrı Facebook sayfamız üzerinden düzenli içerik akışı sağlanır:

facebook sayfaları.jpg

Yurtdışı Güncel İş İlanları: 36 B takipçi

Yurtdışı Güncel İş İlanları: 36 B takipçi
facebook sayfaları.jpg

Yurtdışı Güncel İş İlanları: 12 B takipçi

image.png

3) Etkileşim ve Oturum Gücü (Gerçek Son 28 Gün Verileri)

Son 28 gün (19 Ara – 15 Oca) ölçümlerine göre:

Yurtdışı İş İlanları (Üyelere Özel Grup) (339,9 B)

image.png

Grup Özeti

  • Grup adı: Yurtdışı İş İlanları

  • Grup türü: Üyelere Özel

  • Toplam üye: 339,9 B (339.898 üye)


1) Üye Büyüklüğü ve Trend (Son 28 Gün)

  • Toplam üye sayısı: 339.898

  • Önceki dönemle kıyas: -%0,04 (çok küçük bir düşüş)


Yorum:

  • Bu düşüş kritik değil; büyük gruplarda dönemsel temizlik/çıkışlar normaldir.

  • Asıl değer, “kaç kişi var?” değil kaç kişi aktif? kısmında.


2) Aktif Üye Gücü (19 Ara 2025 – 15 Oca 2026)

  • 77.051 aktif üye


Yorum:

  • 339,9 B toplam üye içinde 77.051 aktif üye, grubun “ölü kitle” olmadığını gösterir.

  • Aktif üye = içerik gören, etkileşen, tıklama potansiyeli olan kitle. Sponsorlu paylaşımlarda en değerli metrik budur.


3) Günlük Aktif Üye Grafiği – Davranış Okuması

Grafikte:

  • Dönem başında yüksek aktiflik, sonra kademeli düşüş,

  • 11 Ocak civarı yeniden yükseliş görünüyor.


Yorum / çıkarım:

  • Kitle “dönemsel dalgalanma” gösteriyor: tatil, gündem, paylaşım sıklığı gibi etkenlere çok duyarlı.

  • 11 Ocak civarı yükseliş → doğru içerik/duyuru ile aktiflik hızla geri geliyor.

  • Bu, reklam kampanyalarını doğru gün + doğru formatla (kısa video + net CTA) planlamanın ROI’yi artıracağını gösterir.


4) Reklam ve Sponsorluk Açısından Sonuç (Net Mesaj)

  • Bu grup, çok büyük bir havuz (339,9 B) + ölçülebilir aktif taban (77.051) kombinasyonuna sahip.

  • Sponsorlu içerik için “kalabalık ama boş” değil; aktif kullanıcı kanıtı var.

  • Kampanya performansı için en kritik strateji:
    yüksek aktiflik günlerinde paylaşım + 24/48 saat sabitleme + WhatsApp yönlendirme.

image.png
image.png

Yurtdışı İş İlanları 2026 (Üyelere Özel Grup) (21,4 B)

image.png

Grup Özeti

  • Grup adı: Yurtdışı İş İlanları 2026

  • Grup türü: Üyelere Özel

  • Toplam üye: 21,4 B (21.420 üye)

 

1) Üye Büyüklüğü ve Trend (Son 28 Gün)

  • Toplam üye sayısı: 21.420

  • Önceki dönemle kıyas: -%0,11 (çok küçük düşüş)

 

Yorum:

  • Bu seviyedeki düşüş, dönemsel çıkış/temizlik kaynaklı olabilir; riskli bir tablo değil.

  • Grup “niş” bir başlık taşıdığı için (2026 odaklı), kitle daha seçici; bu da reklam açısından daha hedefli erişim anlamına gelir.

 

2) Üye Grafiği – Davranış Okuması

Grafikte:

  • 19–21 Aralık civarı daha sert bir düşüş,

  • Sonrasında kademeli ve yatay bir seyir,

  • 11 Ocak civarı küçük hareket görülüyor.

 

Yorum / çıkarım:

  • Bu grup “yüksek hızlı büyüme” yerine istikrarlı topluluk karakterinde.

  • Sponsorlu içerikler için avantajı: mesajın “herkese” değil, 2026 gündemini takip eden daha spesifik kitleye gitmesi.

 

3) Reklam ve Sponsorluk Açısından Sonuç (Net Mesaj)

  • Bu grup, ana büyük grubun yanında tam hedef kitle için “destek kanal” gibi çalışır.

  • Özellikle yeni sezon duyuruları, 2026 işe alım planları, proje bazlı çağrılar, ülke/pozisyon odaklı ilanlar için verimlidir.

  • En iyi kullanım: Premium kampanyada “ana grup + bu grup” birlikte çalıştırılıp, farklı içerik başlıklarıyla (ör. “2026 projeleri / 2026 alım takvimi”) tekrar görünürlük alınır.

image.png

İnşaat iş ilanları yurtiçi yurtdışı (Üyelere Özel Grup) (169,5 B)

image.png

Grup Özeti

  • Grup adı: İnşaat iş ilanları yurtiçi yurtdışı

  • Grup türü: Üyelere Özel

  • Toplam üye: 169,5 B (169.554 üye)


1) Üye Büyüklüğü ve Trend (Son 28 Gün)

  • Toplam üye sayısı: 169.554

  • Önceki dönemle kıyas: -%0,06 (çok küçük düşüş)


Yorum:

  • 169 bin+ ölçeğinde -%0,06 düşüş ihmal edilebilir düzeydedir.

  • Grup, “genel iş ilanı” değil sektörel (inşaat) olduğu için reklamda hedefleme gücü daha yüksektir.


2) Aktif Üye Gücü (19 Ara 2025 – 15 Oca 2026)

  • 6.920 aktif üye


Yorum:

  • Bu aktif üye sayısı; grup içeriğinin düzenli tüketildiğini ve ilan/sponsorlu içeriklerin “görülebilir” olduğunu gösterir.

  • İnşaat sektörü özelinde (kalıp, demir, kaynak, elektrik, mekanik vb.) işe alım yapan firmalar için doğrudan hedef kitle sağlar.


3) Günlük Aktif Üye Grafiği – Davranış Okuması

Grafikte:

  • Dönem başında yüksek aktiflik,

  • Sonra kademeli düşüş,

  • 11 Ocak civarı çok güçlü bir sıçrama var.


Yorum / çıkarım:

  • Bu, grubun gündem ve içerik tipine çok hızlı tepki verdiğini gösterir: doğru paylaşım geldiğinde aktiflik anlık yükseliyor.

  • Reklam/sponsorluk açısından bu “sıçrama”, kampanyayı doğru gün + doğru formatla patlatma potansiyeli demek.


4) Reklam ve Sponsorluk Açısından Sonuç (Net Mesaj)

  • Bu grup “yüksek hacimli genel kitle” değil; sektörel ve satın alma/başvuru niyeti yüksek bir kitle sunar.

  • İnşaat odaklı firmalar için en iyi kullanım modeli:

    • Sponsorlu paylaşım + 24/48 saat sabitleme

    • WhatsApp yönlendirme

    • İlanı destekleyen kısa video (15–30 sn) veya görsel duyuru

image.png
image.png

Yurtdışı İş İlanları (Üyelere Özel Grup) (38,0 B)

image.png

Grup Özeti

  • Grup adı: Yurtdışı İş İlanları

  • Grup türü: Üyelere Özel

  • Toplam üye: 38,0 B (37.978 üye)

 

1) Üye Büyüklüğü ve Trend (Son 28 Gün)

  • Toplam üye sayısı: 37.978

  • Önceki dönemle kıyas: -%0,13 (çok küçük düşüş)

 

Yorum:

  • Bu düşüş ölçek açısından küçük ve normaldir; grup istikrarlı görünüyor.

  • 38 bin seviyesinde “niş ama geniş” bir kitle; ilan, danışmanlık ve işe alım duyuruları için hedefli erişim sağlar.

 

2) Üye Grafiği – Davranış Okuması

Grafikte:

  • 19–28 Aralık arasında kademeli düşüş,

  • 4 Ocak sonrası yatay/denge,

  • 11 Ocak civarı küçük hareket, ardından tekrar yatay seyir var.

 

Yorum / çıkarım:

  • Kitle, dönemsel olarak hareket ediyor ama genel olarak düşük volatilite var: bu da reklam kampanyalarında “öngörülebilir” performans demek.

  • Bu grup, büyük ana grup kadar dalgalı değil; daha düzenli görünürlük sağlar.

 

3) Reklam ve Sponsorluk Açısından Sonuç (Net Mesaj)

  • Bu grup; ana büyük grubun yanında orta ölçekli, odaklı bir destek kanal gibi çalışır.

  • Özellikle ülke bazlı işe alım ilanları, başvuru dönemi duyuruları, sektöre göre işçi alımı ve WhatsApp yönlendirme kampanyalarında verimlidir.

  • En iyi kullanım: Sponsorlu paylaşımı burada yayınlayıp, ana grupta da destekleyerek çapraz görünürlük almak.

image.png

Yurtdışı işçi alımları ✅ (Üyelere Özel Grup) (12,2 B)

image.png

Grup Özeti

  • Grup adı: Yurtdışı işçi alımları ✅

  • Grup türü: Üyelere Özel

  • Toplam üye: 12,2 B (12.242 üye)

 

1) Üye Büyüklüğü ve Trend (Son 28 Gün)

  • Toplam üye sayısı: 12.242

  • Önceki dönemle kıyas: -%0,12 (küçük düşüş)

 

Yorum:

  • 12 bin ölçeğinde bu düşüş, dönemsel çıkış/temizlik düzeyinde ve normal.

  • Bu grup, “genel ilan” yerine “işçi alımı” odağında olduğu için kitle daha net niyetli: başvuru ve dönüşüm odaklı kampanyalar için uygundur.

 

2) Üye Grafiği – Davranış Okuması

Grafikte:

  • 19–21 Aralık civarı ani bir düşüş,

  • Sonrasında uzun süre yatay sabit,

  • 11 Ocak civarı ikinci küçük düşüş görülüyor.

 

Yorum / çıkarım:

  • Buradaki hareketler “organik dalgalanma”dan çok moderatör temizlikleri / üye çıkışları gibi görünüyor.

  • Yatay seyir, grubun üye sayısında istikrar olduğunu gösterir; bu da reklam açısından “hedef kitle aynı kalıyor” demek.

 

3) Reklam ve Sponsorluk Açısından Sonuç (Net Mesaj)

  • Bu grup, ölçek olarak daha küçük ama niyeti daha yüksek:
    işçi alımı → başvuru toplama → WhatsApp yönlendirme hattında iyi çalışır.

  • En verimli formatlar:

    • Sponsorlu paylaşım + sabitleme (24/48 saat)

    • Net başvuru şartları + tek WhatsApp hattı

    • Ülke/pozisyon odaklı kısa görsel veya kısa video

image.png

Yurtdışı Güncel İş İlanları – 12 B takipçi: Sayfa Analizi

image.png

Temel bilgiler

  • Sayfa adı: Yurtdışı Güncel İş İlanları

  • Takipçi: 12 B

  • Takip edilen: 9

 

Son 28 gün performansı

  • Görüntüleme: 73.225

  • Erişim: 22.206

  • 3 saniyelik görüntüleme: 1.285

  • 1 dakikalık görüntüleme: 305

  • İzlenme süresi: 13 saat 6 dk

  • İçerik etkileşimleri: 96

  • Bağlantı tıklamaları: 200

 

Firmalar için Bakış Açısı

  • Tekil erişime göre görüntüleme yoğunluğu: 73.225 / 22.206 ≈ 3,30 görüntüleme / kişi → içerik aynı kişilere tekrar tekrar görünüyor (iyi bir “frekans” işareti).

  • Link tıklama oranı (CTR – erişime göre): 200 / 22.206 ≈ %0,90 → reklamveren için “trafik üretme” kanıtı.

  • Etkileşim oranı (erişime göre): 96 / 22.206 ≈ %0,43 → yorum/tepki tarafı var ama artırılabilir.

  • Video kalitesi sinyali: 1 dakikalık izlenme 305 → “uzun izleme” alınabiliyor; doğru kurguyla büyür.

image.png
image.png

Yurtdışı Güncel İş İlanları – 36 B takipçi: Sayfa Analizi

Yurtdışı Güncel İş İlanları – 36 B takipçi: Sayfa Analizi

Temel bilgiler

  • Sayfa adı: Yurtdışı Güncel İş İlanları

  • Takipçi: 36 B

  • Takip edilen: 6

  • Dönem: Son 28 gün (19 Ara – 15 Oca)

 

Son 28 gün video/izlenme kırılımı (ekrandaki veriler)

  • Toplam görüntüleme: 324.376 (+%60)

  • 3 saniyelik görüntüleme: 96.551 (+%228)

  • 1 dakikalık görüntüleme: 22 (+%57)

 

Firmalar için Bakış Açısı

  • Hızlı büyüme: Toplam görüntüleme artışı +%60 → sayfa momentum yakalamış, sponsorlu içerik için iyi zaman.

  • Kısa video tüketimi çok güçlü: 3 saniyelik izlenmelerin +%228 artması → Reels/kısa video + net “WhatsApp’a yaz / Başvur” CTA’sı en iyi format.

  • Uzun izlenme düşük ama artış var: 1 dakikalık izlenme sayısı düşük (22) ama +%57 artmış → doğru içerik kurgusuyla (60–90 sn “başvuru adımları / ülke bazlı şartlar”) büyütülebilir.

  • Grafikte zirve günleri var: 12–15 Ocak civarında güçlü sıçrama görünüyor → sponsorlu kampanyaları bu “zirve günleri”ne planlamak en verimli yaklaşım.

Yurtdışı Güncel İş İlanları – 36 B takipçi: Sayfa Analizi

Son 28 günde 36 bin takipçili sayfamızda 324.376 görüntüleme (+%60) ve 96.551 kısa izlenme (+%228) üreterek yüksek görünürlük ve tekrar gösterim gücü sağladık.

Web Trafik Gücü (yurtdisieleman.net) (17 Aralık 2025 – 15 Ocak 2026)

Web Sitesi Trafik Özeti (Son 30 Gün)

  • Etkin kullanıcı sayısı: 1,1 B (≈ 1.100) (+%37,6)

  • Etkinlik sayısı: 6,9 B (≈ 6.900) (+%33,3)

  • Görüntüleme sayısı: 2,7 B (≈ 2.700) (+%39,9)

​

Grafik Yorumu (Davranış Okuması)

  • Dönemin başında hızlı düşüş var; bu genelde kampanya/viral içerik etkisinin sönmesi veya paylaşım frekansının azalması ile olur.

  • 11 Ocak civarı belirgin bir yükseliş başlamış. Bu, doğru içerik/duyuru geldiğinde sitenin hızlı toparlandığını ve ivme alabildiğini gösteriyor.

  • Görüntüleme artışı (+%39,9) ve aktif kullanıcı artışı (+%37,6) birlikte geldiği için; sadece “tek seferlik tıklama” değil, siteye girip hareket eden gerçek kullanıcı artışı var.

 

Kuruluş ve Güven Mesajı

Web sitesi 8 Aralık 2025’te kuruldu. Yani çok kısa sürede:

  • 1.100+ aktif kullanıcı,

  • 2.700+ sayfa görüntüleme,

  • 6.900+ etkileşim üretmiş bir yapıdan söz ediyoruz.

 

Bu da reklamveren için net bir şeye işaret eder: erken dönemde yakalanmış büyüme + ölçülebilir trafik.

image.png

Misyonumuz

Misyonumuz; iş arayanların zaman kaybını azaltmak, güvenilir kaynakları görünür kılmak ve başvuru süreçlerinde birlikte ilerleyebilecekleri bir rehber sistem oluşturmaktır.

 

Bu kapsamda:

  • İş ilanlarını (yurtiçi & yurtdışı) sektörlere göre derler, sınıflandırır ve anlaşılır şekilde sunarız.

  • Vize, pasaport, çalışma izni gibi kritik süreçlerde bilinmesi gerekenleri sadeleştirir; doğru yönlendirmelerle kullanıcıyı hazırlıklı hale getiririz.

  • Sektörel projeler, ihaleler, büyük şantiye ve proje bazlı işe alımlar gibi alanlarda gelişmeleri takip eder, ihtiyaç duyulan iş gücü başlıklarını kullanıcıya taşırız.

  • Kullanıcıyı, mümkün olan her durumda ilgili resmî başvuru kanallarına yönlendirir; süreçte gerekli belgeler, ön koşullar ve doğru adımlar konusunda bilgilendiririz.

  • Sadece ilan paylaşmakla kalmayıp, kullanıcıların süreçte doğru kararlar alabilmesi için rehber içerikler ve yönlendirme akışları geliştiririz.

Ekosistemimiz

Ekosistemimiz üç temel yapı üzerinde büyür:

  1. Facebook Toplulukları (Sayfa & Gruplar)
    İş arayanların aktif olarak bulunduğu, etkileşimli ve dinamik kanal.

  2. yurtdisieleman.net
    İçerik, rehber, duyuru ve bilgilendirme altyapısı. Kullanıcıların “süreç bilgisini” edindiği merkez.

  3. ilanlarcebimde.com
    Kullanıcıyı tercihlerine göre yönlendiren, ilanları derleyen ve doğru başvuru sayfasına götüren sistem yaklaşımı.

Yaklaşımımız: Teknoloji + Şeffaflık + Süreç Odaklılık

Biz bu işi klasik “ilan paylaşımı” gibi görmüyoruz. En son teknolojileri ve yazılımları kullanarak:

  • Kaynakları daha hızlı tarayan,

  • İçeriği daha düzenli sınıflandıran,

  • Kullanıcıyı en doğru başvuru noktasına yönlendiren,

  • Ölçülebilir ve sürdürülebilir bir çalışma modeli

kuruyoruz.

​

Hedefimiz; iş arayan için daha az karmaşa, daha çok netlik ve daha yüksek başarı oranı. Şirketler ve iş ortakları içinse; doğru kitleye hızlı erişim, şeffaf iletişim ve uzun vadeli iş birliği.

Reklam ve Sponsorluk İçin Ne Sunuyoruz?

Reklamverenler için hedef; doğru kitleye hızlı erişim, ölçülebilir geri dönüş ve güvenli marka görünürlüğüdür.

 

A) İçerik & Video Formatları

  • Aylık video paketleri (2/4/8 video – kısa format odaklı)

  • Reels / kısa video entegrasyonu (15–30 sn, net CTA)

  • Hikâye formatı duyuru (günlük/haftalık, hızlı trafik)

  • Soru–cevap içerikleri (vize/başvuru süreçleri gibi güven artıran format)

  • Canlı yayın / canlı duyuru (kurum tanıtımı + başvuru adımları)

  • Başvuru rehberi videosu (ülke/pozisyon bazlı “adım adım”)

 

B) Görünürlük Reklamları

  • Banner reklam (30 gün)

  • Pop-up reklam (7 / 15 / 30 gün)

  • Sabit alan sponsorluğu (site menüsü/alt menü/yan alan gibi görünür alanlar)

  • “Öne çıkan duyuru” alanı (sabitlenmiş kutu / spotlight alanı)

 

C) Topluluk İçi Yayınlar

  • Sponsorlu paylaşım (grup içi + sayfa)

  • Sabitlenmiş paylaşım (24 / 48 / 72 saat)

  • Sabit yorum / link sabitleme (WhatsApp ve başvuru linki üstte kalsın)

  • Anket sponsorluğu (“Hangi ülke? Hangi sektör?” gibi – geri bildirim toplar)

  • Topluluk duyurusu (moderasyon onaylı, yüksek görünürlük)

 

D) Lead / Başvuru Talebi Toplama

  • WhatsApp yönlendirme (tek tık mesaj + hazır metin)

  • Form ile başvuru talebi (ad-soyad/ülke/telefon/sektör – toplu liste)

  • QR kod yönlendirme (afiş/video içine QR ekleme)

  • Uygun aday filtreleme (sektör/ülke/şehir seçimiyle yönlendirme)

 

E) Kampanya & Lansman Kurguları

  • Kampanya duyurusu (indirim/başvuru dönemi/ülke bazlı çağrı)

  • Haftalık “özel fırsat” serisi (4 paylaşım/ay – aynı kampanyanın takibi)

  • Dönemsel sponsorluk (ör. 30 gün “resmî başvuru haftası” gibi)

  • Yeni ürün/hizmet lansmanı (ilk hafta yoğun, sonra hatırlatma)

 

F) Kurumsal İtibar & Güven İçeriği

  • Yetkili kurum bilgilendirmesi (“Yetkili başvuru merkezi / danışmanlık” net ayrımı)

  • Sık sorulan sorular (SSS) sponsorluğu

  • Başvuru hataları / dolandırıcılık uyarısı içerikleri (markayı güvenli tarafta konumlar)

Uyum ve Güven Uyarısı (Reklamveren Koruması)

Topluluk güvenini ve yasal uyumu korumak amacıyla, yayınlanan tüm reklam, sponsorluk ve iş birliği içerikleri aşağıdaki ilkelere tabidir:

  • Reklamverenin sunduğu ürün/hizmet ve beyanların yasal ve meşru olması gerekir.

  • Yanıltıcı, abartılı veya doğrulanamayan iddialar (kesin sonuç, garanti, “%100 onay”, “kesin iş”, “kesin vize” vb.) yayınlanmaz.

  • İçerikte; hizmetin kapsamı, varsa ülke/şehir bilgisi, başvuru/iletişim kanalı (web sitesi/WhatsApp/resmî link) açık ve anlaşılır şekilde belirtilir.

  • Resmî kurum izlenimi oluşturacak ifadeler kullanılmaz; reklamlar reklam/sponsorlu içerik olarak şeffaf biçimde konumlandırılır.

  • Dolandırıcılık, sahte ilan, komisyon/ücret tuzağı, kişisel veri ihlali riski taşıyan içerikler hiçbir koşulda kabul edilmez.

  • Gerekli görüldüğünde reklamverenden yetki belgesi, marka/şirket bilgisi, vergi/iletişim bilgileri veya hizmeti doğrulayıcı dokümanlar talep edilebilir.

  • Bu şartlara aykırı içerikler, yayın öncesinde reddedilebilir; yayın sonrası tespit edilirse içerik kaldırılabilir ve iş birliği sonlandırılabilir.

Başvuru yapan kurum/şirket, gönderdiği tüm içerik ve iddiaların doğruluğundan münhasıran sorumludur.

İş Birliği Talebi İçin Kısa Başvuru Şablonu

Reklam/Sponsorluk için mesaj atarken şu bilgileri iletin:

1) Kurum Bilgileri

  • Kurum/Firma Adı:

  • Yetkili Kişi Ad-Soyad / Ünvan:

  • Vergi Dairesi & Vergi No (varsa):

  • Web Sitesi / Sosyal Medya Linkleri:

 

2) Hizmet ve Kapsam

  • Hizmet Türü: (yetkili başvuru merkezi / danışmanlık / işe alım / eğitim / konaklama / diğer)

  • Hizmet Kapsamı (kısaca):

  • Hedef Ülke(ler) / Şehir(ler):

  • Hedef Sektör(ler) / Pozisyon(lar): (inşaat, kaynak, elektrik, otel, fabrika vb.)

 

3) Kampanya Detayı

  • Kampanya Amacı: (lead toplama / bilinirlik / başvuru yönlendirme / satış / duyuru)

  • Kampanya Tarihi (başlangıç–bitiş):

  • Bütçe Aralığı (varsa):

  • Kampanya Teklifi / Avantaj (varsa): (indirim, kontenjan, ücretsiz danışmanlık vb.)

 

4) Yayın Tercihleri

  • Tercih Edilen Paket: (Başlangıç / Standart / Premium / Kurumsal)
    veya
    Tercih Edilen Formatlar: (video / banner / pop-up / sponsorlu paylaşım / sabitleme / WhatsApp yönlendirme / form toplama)

  • Yayın Dili ve Üslup: (resmî / samimi / kısa & net)

 

5) Yönlendirme ve İletişim

  • WhatsApp İletişim Hattı:

  • Başvuru Linki / Form Linki:

  • Çalışma Saatleri / Geri Dönüş Süresi:

 

6) İçerik Materyalleri

  • Logo / görsel var mı?: (evet/hayır)

  • Video var mı?: (evet/hayır)

  • Hazır metin var mı?: (evet/hayır)

  • Yoksa içerik üretimi ister misiniz?: (evet/hayır)

 

7) Uyum Onayı

  • “Yasal ve yanıltıcı olmayan içerik sunacağımızı, iddiaların doğruluğundan sorumlu olduğumuzu kabul ediyoruz.” (evet/hayır)

Reklam / Sponsorluk Başvuru Formu

📌 UYARI (Yasal Doğrulama & Faturalandırma)


🧾 Tüm reklam ve sponsorluk işlemleri faturalı yürütülür.


📄 Başvuruda vergi levhası zorunludur; gerekli durumlarda ruhsat / yetki belgesi / çalışma izni gibi ek belgeler talep edilebilir.


✅ İşletmenizin yasal faaliyeti belgelerle doğrulanmadıkça reklam yayını yapılmaz.

1) Temel Bilgiler

2) Hizmet ve Yayın Seçimi

Hizmet Türü
İstediğiniz yayın formatı

3) Kısa Kampanya Notu

4) Belge

(Vergi levhası veya firma/kurum kaydı veya yetki belgesi)

bottom of page