2025’te Rönesans Holding Yurtdışı Projeleri: Hangi Ülkelerde, Hangi Pozisyonlarda İhtiyaç Oluşuyor?

Bu yazı, “Rönesans Holding’te kesin iş var” iddiası taşımadan;

mevcut proje yoğunluğu, ülke bazlı faaliyetler,

ve hangi meslek gruplarında iş gücü ihtiyacı oluşabildiğini bilgilendirme amacıyla ele almaktadır.

Rönesans Holding Hangi Ülkelerde Aktif?

Rönesans Holding’in faaliyet alanı oldukça geniştir. Şirket, gelirlerinin büyük bölümünü yurtdışı projelerinden elde etmektedir.

2025 itibarıyla öne çıkan bölgeler:

• Rusya ve BDT ülkeleri (endüstriyel tesisler, altyapı, sağlık yapıları)

• Avrupa (Hollanda, Almanya, İngiltere – Ballast Nedam projeleri)

• Orta Asya (Kazakistan, Türkmenistan – hastane ve enerji projeleri)

• Kuzey Afrika ve Orta Doğu (Cezayir, Suudi Arabistan – yeni pazar girişimleri)

Bu tablo, şirketin farklı coğrafyalarda sürekli değişen proje bazlı iş gücü ihtiyacı doğurabildiğini gösteriyor.

2025’te Hangi Tür Projeler Öne Çıkıyor?

Rönesans Holding’in 2025 yılı itibarıyla ağırlık verdiği proje türleri:

• 🏭 Sanayi ve endüstriyel tesisler

• 🏥 Hastane ve sağlık kampüsleri (PPP projeleri)

• 🏗️ Altyapı ve üstyapı inşaatları

• 🏘️ Modüler konut ve büyük ölçekli yapı projeleri

Bu tür projeler, yalnızca mühendislik kadroları değil;aynı zamanda saha tecrübesi olan işçiler ve teknisyenler için de dönemsel ihtiyaçlar doğurur.

İşçi ve Usta Pozisyonlarında Hangi Alanlarda Talep Oluşabiliyor?

Rönesans Holding projelerinde, ihtiyaç proje bazlı ve dönemsel olarak değişmektedir. Ancak geçmiş projeler incelendiğinde aşağıdaki meslek gruplarında ihtiyaç oluşabildiği görülmektedir:

• Kalıp ustası

• Demirci ustası

• Kaynakçı

• Boru ve tesisat ustaları

• Elektrik ve mekanik ustaları

• Vinç, forklift ve iş makinesi operatörleri

• Saha formenleri ve ekip başları

⚠️ Önemli not: Bu pozisyonlar her zaman açık ilan olarak yayınlanmaz. Çoğu alım, genel başvuru havuzu veya önceden başvuru yapan adaylar arasından yapılır.

Rönesans Holding’e İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Rönesans Holding, işe alım süreçlerinde yalnızca resmî kanalları kullanır.

Başlıca başvuru yolları:

• Rönesans Kariyerim (şirketin kendi kariyer portalı)

• Kariyer.net üzerindeki resmî ilanlar

• LinkedIn (kurumsal ve İK hesapları)

📌 Mavi yaka ve saha pozisyonları için: Açık ilan olmasa bile Genel Başvuru yapmak önemlidir.Çünkü ihtiyaç oluştuğunda, firmalar bu havuzdan geri dönüş sağlar.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

• WhatsApp, şahsi e-posta veya sosyal medya üzerinden gelen “kesin iş” , “vize hazır” gibi tekliflere itibar edilmemelidir.

• Rönesans Holding ve benzeri büyük firmalar başvuru ücreti talep etmez.

• Tüm süreçler kurumsal e-posta ve platformlar üzerinden yürütülür.

Genel Değerlendirme

2025 yılı itibarıyla Rönesans Holding:

• Yurtdışında aktifliğini sürdüren

• Büyük ölçekli projelere devam eden

• Proje bazlı olarak iş gücü ihtiyacı oluşabilen

önemli Türk müteahhitlik firmalarından biridir.

Bu yazı, iş vaadi değil, mevcut tabloyu anlamaya yönelik bilgilendirici bir rehber niteliğindedir.

Yurtdışında çalışmayı hedefleyen işçiler için en sağlıklı yol; doğru firmaları tanımak, resmî kanalları takip etmek ve başvurularını bilinçli şekilde yapmaktır.