Dubai’de İş Aramak: Gerçekler, Taktikler ve Yanlış Bilinenler
Dubai ve genel olarak Birleşik Arap Emirlikleri (BAE), yüksek yaşam standardı ve uluslararası iş fırsatlarıyla birçok kişinin hedefinde. Ancak iş arama süreci, Türkiye’ye kıyasla farklı dinamiklere sahiptir. Bu yazıda; işveren bakış açısını, LinkedIn’de öne çıkma taktiklerini, maaş gerçeklerini ve eğitimle ilgili sık sorulan soruları net şekilde ele alıyoruz.
1️⃣ Dubai’de Şirketler Neden Önce Yerleşik Adaylara Bakar?
Dubai’deki şirketler için yurt dışından aday almak:
Vize süreci
Oturum izni
Sağlık sigortası
Uçuş ve yerleşim maliyetleri
nedeniyle zaman ve para demektir.
👉 Bu yüzden birçok firma ilk elemede:
BAE’de yaşayan
Oturum izni olan
Hemen işe başlayabilecek
adaylara öncelik verir.
Bu bir kesin ret değil, bir öncelik sıralamasıdır.
2️⃣ LinkedIn Konum Taktiği Nedir? Neden İşe Yarar?
🔍 Sorun:
LinkedIn’de işverenler çoğu zaman ilk filtreyi konuma göre yapar.“Dubai” yazmıyorsanız, ilanı görseniz bile ilk turda elenebilirsiniz.
🎯 Taktik:
LinkedIn’de konumunuzu:
Dubai, United Arab Emirates
veya United Arab Emirates
olarak ayarlamak.
📌 Neden işe yarar?
Profiliniz ilk filtreyi geçer
CV’niz gerçekten incelenir
İnsan Kaynakları sizinle temas kurabilir
⚠️ Önemli not:
Bu yöntem yalan beyan değildir. İş görüşmesinde:
“Şu an Türkiye’deyim ancak Dubai’ye taşınmaya hazırım”demek normaldir.
3️⃣ Profil Çok Güçlüyse Ne Olur?
Şirketler her ne kadar “yerleşik aday” önceliği verse de:
Nadir beceriniz varsa
Sektörde aranan bir profileseniz
Deneyiminiz güçlü ve netse
firma vizeyi de, süreci de göze alabilir.
👉 Ancak bu genellikle:
CV incelendikten sonra
Görüşme yapıldıktan sonra
“Bu adayı kaçırmayalım” denildiğinde olur
Yani ilk hedef, filtreyi geçmektir.
4️⃣ “Yaşım Küçük, Red Yer Miyim?” (18 Yaş Sorusu)
Sık gelen soru:
“18 yaşındayım, ustalık belgem var, tecrübem var. Yaşımdan dolayı elenir miyim?”
Gerçekçi cevap:
Evet, bazı firmalar yaşa bakar
Ama usta belgesi + reel tecrübe, yaştan daha değerlidir
Dubai’de işveren şuna bakar:
İşini yapabiliyor musun?
Sahada durabilir misin?
Disiplinli misin?
📌 Eğer:
Mesleki belgen varsa
Gerçek sahada çalıştıysan
CV’n doluysa
yaş tek başına engel değildir.
5️⃣ Dubai’de Maaş Gerçeği (Avrupalı – Yerli – Diğerleri)
Bu konu çok sorulur ama az net konuşulur.
🔹 Gerçek tablo:
Yerel (BAE vatandaşı) maaşları en yüksektir
Avrupalı / ABD’li profesyoneller genelde daha yüksek alır
Güney Asya kökenli iş gücü (Hindistan, Pakistan vb.) piyasada çoktur ve maaşları düşürür
👉 Ancak:
Kalifiye
Teknik
Yönetici
Uzman
pozisyonlarda milliyet ikinci plandadır.
Dubai’de:
“Vasıfsız iş = düşük maaşUzman iş = pazarlık gücü”
6️⃣ Dubai’de HND / British Sistem Eğitim (Fizyoterapi Sorusu)
“Dubai’de British sistem HND okuyacağım. Türkiye’deki gibi alakasız dersler var mı?”
Genel cevap:
British (UK) sistemi, Türkiye’den farklıdır
Alan dışı (tarih, kimya vb.) dersler çok sınırlıdır
Eğitim mesleğe odaklıdır
Sınıfta kalma olur mu?
Evet, başarısızlık durumunda kalma veya modül tekrarı olabilir
Ancak sistem genelde:
Modül bazlı
Uygulama ağırlıklı
Ezberden uzak
📌 Detaylar okuldan okula değişir, kesin bilgi için okulun müfredatı incelenmelidir.
7️⃣ Özet: Dubai’de İş Aramak İsteyenler İçin Net Tavsiyeler
LinkedIn konumunu BAE/Dubai yap
CV’ni net, kısa, mesleğe odaklı hazırla
Aracıya, WhatsApp tekliflerine güvenme
“Kesin iş” diyenlerden uzak dur
Güçlü profil her zaman kapıyı açar
Eğitimde British sistem Türkiye’den farklıdır
Son Söz
Dubai’de iş bulmak imkânsız değil,
ama bilinçli, stratejik ve gerçekçi hareket etmek gerekir.
🔑 LinkedIn’de Başarılı Profil Oluşturma İpuçları
1️⃣ Profil Fotoğrafı Şart (Ama Basit Olsun)
Net, aydınlık ve yüzün net görünsün
Selfie değil, mümkünse düz arka plan
Takım elbise şart değil, temiz ve sade yeterli
📌 Profil fotoğrafı olan hesaplar 10 kata kadar daha fazla görüntülenir.
2️⃣ Başlık (Headline) = En Önemli Alan
Sadece “İş Arıyorum” yazma ❌
✅ Bunun yerine:
Ne iş yaptığını
Ne bildiğini
Ne aradığını yaz
Örnek:
Elektrik Teknisyeni | Şantiye & Saha Deneyimi | Yurtdışı Projelerine Açık
3️⃣ Hakkında (About) Bölümünü Kısa Tut
Uzun paragraf yazma, kimse okumaz.
Basit formül:
Ne iş yapıyorsun?
Kaç yıllık deneyimin var?
Ne arıyorsun?
Örnek:
İnşaat sektöründe 5 yıllık saha deneyimine sahibim.Elektrik ve bakım işlerinde çalıştım.Yurtiçi ve yurtdışı projelerde görev almaya açığım.
4️⃣ Deneyim Yazarken Abartma, Net Ol
Firma adı
Görev
Ne yaptığını 2–3 maddeyle yaz
❌ “Her şeyi yaptım”
✅ “Şu işi yaptım, şu makineyi kullandım”
5️⃣ Konum Bilgisi Çok Önemli (Altın Taktik)
Eğer yurtdışı iş arıyorsan, başvuracağın ülkeyi konum olarak seçmen seni öne çıkarabilir
Çünkü şirketler ilk filtrelemede o ülkede görünen profilleri öne alır
📌 Bu, ilk elemeden geçmek için kullanılan yaygın bir taktiktir.
6️⃣ CV Yükle ama LinkedIn’i CV Gibi Doldur
CV’yi ekle ✔️
Ama “nasıl olsa CV var” diye profili boş bırakma ❌İK önce LinkedIn profiline bakar.
7️⃣ Bağlantı (Connection) Sayını Artır
Aynı sektörden kişilere istek gönder
İK uzmanları, mühendisler, şantiye yöneticileri
📌 500+ bağlantı = daha çok görünürlük
8️⃣ Paylaşım Yapamasan Bile Etkileşim Kur
İş ilanlarını beğen
Yorum yaz
Takip et
LinkedIn seni “aktif kullanıcı” olarak algılar.
9️⃣ Sahte İlanlara Dikkat ⚠️
Para isteyen
WhatsApp’tan yönlendiren
“Kesin iş” diyen profillerden uzak dur
Gerçek firmalar:✔️ LinkedIn✔️ Kariyer.net✔️ Resmî e-posta kullanır
🔟 En Önemlisi: Sabır
LinkedIn:
Hızlı sonuç değil
Doğru görünürlük işidir
Profilin güçlendikçe geri dönüşler artar.
📌 Kısa Özet
Fotoğraf + başlık çok kritik
Basit, net, abartısız ol
Konum filtresi oyunu değiştirir
Aktif ol, görünür ol
Para isteyenlere asla güvenme
Etiketler:
dubai iş ilanları, dubai’de çalışmak, bae iş fırsatları, dubai kariyer rehberi, yurtdışı iş arama, dubai linkedin taktikleri, linkedin konum ayarlama, bae çalışma izni, dubai maaş gerçekleri, dubai iş başvurusu, yurtdışı kariyer planı, dubai iş bulma yolları, bae’de yaşam ve çalışma, dubai uzman iş ilanları, yurtdışı meslek fırsatları, dubai teknik personel alımı, dubai mühendis iş ilanları, dubai eğitim ve kariyer, linkedin profil güçlendirme, bae iş piyasası